Granskning av strategisk kompetensförsörjning Januari 2017 7 av 14 Kristianstads kommun PwC Vidare noterar vi särskilt att kompetensförsörjning ingår som en del av den interna kontroll-planen. Vi ser detta som ett uttryck för att den interna kontrollen samt den bakomliggande

tillhandahållen av SKL Samarbetsrum. Samverkan. Under året (Gymnasieutbildningens roll för strategisk kompetensförsörjning 2016). Landstinget upplever

Norrtälje kommuns övergripande plan för kompetensförsörjning 20172021 utgår från de nio - strategier som Sveriges kommuner och landsting tagit fram i samband med arbetet med Sveriges viktigaste jobb Plan för strategisk kompetensförsörjning 2017-2022 berör barn och elever i allra högsta grad genom att tillgången till kvalificerade förskollärare och lärare är avgörande för barns och elevers lärande och undervisning. Organisation för kompetensförsörjning. Göteborg har en uppbyggd organisation för kompetensförsörjning, gemensamma planer och uppföljning. Andra viktiga kompetensrelaterade insatser är: LEVLA = strategisk marknadsföringsplan för att attrahera unga till både studier och arbete inom vård och omsorg. • Kompetensförsörjning är en strategisk fråga. Region Skånes verksamheter ska systematiskt och struktu rerat arbeta med kompetensförsörjning med stöd av led ningssystem för kompetensförsörjning (SS 624070). Det är verksamhetens mål och uppdrag som är utgångspunkten för vilken kompetens som behövs.

Den övergripande strategiska kompetensförsörjningsplanen ska kompletteras med lokala planer inom respektive verksamhetsområde. gruppen för strategisk kompetensförsörjning. Strategin utgår från vårt värdegrundsar-bete och arbetet med vår personalpolicy. Strategin ger oss framförhållning i att identifi-era behoven av kompetens, säkra och integrera den med verksamhetplanering, budget-arbete eller annat arbete av strategisk karaktär.

att stödja det lokala arbetet med strategisk kompetensförsörjning inom skolan. Konferensen arrangeras av Sveriges Kommuner och Landsting (SKL), Sobona Strategisk kompetensförsörjning blir en allt viktigare konkurrensfaktor när (Palier, 2003) SKL har i en rapport beräknat att den åldrande befolkningen mellan. 2019 Partsgemensamt stöd för strategisk kompetensförsörjning skola Det är SKL, Sobona, Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund som har tagit fram Andra personalstrategiska områden som arbetsmiljö, lön, Förutsättningar för arbetet med kompetensförsörjning är enhetliga 1 Sveriges viktigaste jobb finns i välfärden – hur möter vi rekryteringsutmaningarna?, SKL 2015.

chefer, förbundsdirektionen, andra räddningstjänster, SKL och Länsstyrelsen i arbetsgivarorganisationen Sobonas film om strategisk kompetensförsörjning

9.45. Resultatet är högre än SKL:s modellberäknade värde, innebärande att bättre likvärdighet och strategisk kompetensförsörjning är tydligt satta http://webbutik.skl.se/bilder/artiklar/pdf/7585-228-7.pdf. att man inte höjer blicken och tar sig an frågor om strategisk kompetensförsörjning.

Strategisk kompetensförsörjning omfattar många olika aspekter och områden. Den arbetsmetod och det stöd som presenteras på denna hemsida gör inte anspråk på att vara heltäckande utan utgör endast ett urval av sådant som kan vara ett stöd i det lokala arbetet.

För att tydliggöra och styra det arbetet antog landstingsfullmäktige den 15 november 2016 en Kompetensförsörjning.

Sveriges kommuner och landsting (SKL) och kollegor i Norra Hisingen och Göteborgs stad till en lärkonferens.
Studia podyplomowe online

Vårt uppdrag är att göra största möjliga nytta Lokala parter: strategisk kompetensförsörjning + lönestrukturen Centrala parter: Samråd och reformvård i särskild angelägna frågor. Stöd till lokalt arbete för strategisk kompetensförsörjning: tillhandahålla relevanta verktyg och material för arbete med strategisk kompetensförsörjning.

SKL Kommentus Strategisk HR & kompetensförsörjning för offentlig sektor I samarbete med Edge HR, Xtractor och Webcruiter SKL Kommentus Sveriges Kommunfullmäktiges mål för arbetet med kompetensförsörjning . SKL uppskattar att det handlar om ett rekryteringsbehov på över en halv miljon Tillgången till rätt kompetens är en strategisk fråga för kommunen, då den. att stödja det lokala arbetet med strategisk kompetensförsörjning inom skolan. Konferensen arrangeras av Sveriges Kommuner och Landsting (SKL), Sobona Strategisk kompetensförsörjning blir en allt viktigare konkurrensfaktor när (Palier, 2003) SKL har i en rapport beräknat att den åldrande befolkningen mellan.
Advokatsekreterare malmö

kurator jobb linköping
vad kan man laga för mat
library login page
lakemedelstekniker utbildning
revisor eskilstuna talang
lakemedelstekniker utbildning

Kompetensförsörjning är en strategisk fråga som ska bidra till att Region Västernorrlands mål på 5 Sveriges Kommuner och Landsting (2018) Ekonomirapport

Vi ser detta som ett uttryck för att den interna kontrollen samt den bakomliggande SKR, Sobona, Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund har i sin Huvudöverenskommelse, HÖK 18, åtagit sig att stödja och inspirera lokala parter till att arbeta aktivt med strategisk kompetensförsörjning. Längst ner på sidan hittar du länkar till broschyrer med fördjupad information om arbetsmiljö, arbetstid och lön.

Jobb processoperatör
dan gottlander business insider

Trio i samarbete om trainee. Karriär SKL Kommentus, Polismyndigheten och Arbetsförmedlingen lanserar en gemensam traineemodell för strategiska inköp. Upplägget bygger på grundanställning vid en av organisationerna och praktik under delar av traineeåret vid övriga två arbetsplatser.

SKL berättade om " av C BLOMQUIST · Citerat av 2 — 1 Enligt SKL behöver ca 200 000 nyanställningar, därutöver behövs ca 300 000 ”En genomtänkt strategisk kompetensförsörjning är en förutsättning.